close
>競爭場正在剷平
>人人都要擅長提高自己的附加價值
>重點是要不斷學習 永遠接受考驗 學無止境 做什麼 誰能做 都沒有極限
>市場經濟規則就是 哪裡有最豐富的人力資源 最低廉的勞工 企業自然就會往那兒去
>標準化並不會阻礙創新 只會讓人更專注 專注於真正價值所在 價值通常可以附加在標準之上或其週邊
>每天早晨在非洲 都有一隻羚羊醒來 
  知道一定要跑得比最快的獅子還要快 不然就會被吃掉 
  每天早晨都有一頭獅子醒來 知道一定要撲上最慢的一隻羚羊 不然會餓死
  不論你是獅子還是羚羊 當太陽升起 你最好快跑
>永遠記住:印度和中國不是在跟我們比爛 而是在比好 這是好事 他們要的是更高的生活水準 不是剝削工廠 他們也想買名牌 不是爛貨 他們想把機車換成汽車 把鉛筆原子筆換成電腦 他們辦到的越多 爬的越高 頂端的空間就越寬闊 他們有的越多 花越多 市場就越多元 專業就越分越細
>每個人都應該努力想 如何讓自己變成''碰不得的人'' 
  這種人有四類 你必須太特殊 太專業 太懂得深耕 不然就是太會調適
  善於適度就是''懂得學會怎麼學''
>好的管制並不代表全不管制 最佳狀態不是零管制 但目前大多數國家可能還管制太多 尤其是窮國
>缺乏自信就會沉溺於過去
>在複雜中尋找單純 在喧鬧中尋找和諧 機會就在困難的中央
>人 尤其是不識字的人 講的事情馬上被畫到牆上 感受會更紮實 更有勁 也更投入 他們變得更有自信
>>真正成功的組織 標題就是願意拋開以往的成功理由 重新開始
>人不會因你告訴他應該改就去改 人會變 是因為他對自己說 不改不行了
>
人不會因你告訴他有更好的選擇而改變 他改變 是因自己得到別無選擇的結論
>
人會改變 一定是他注意到了什麼 而不是別人說了什麼教
arrow
arrow
    全站熱搜

    justin5858 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()